滨州市民族宗教事务局招考工作人员简章

根据工作需要，滨州市民族宗教事务局将公开招考部分工作人员。现将有关招考事项公告如下：

一、招考原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，通过考试、考核的方法进行。

二、招考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治觉悟；

2、年龄在35岁以下（1974年6月1日后出生），少数民族报考人员可放宽到38岁以下（1971年6月1日后出生），有2年以上工作经历，身心健康；

3、大学本科以上学历；

4、中文、法律专业；

5、在滨州市范围内工作的副科级以下公务员（不含副科级）；

6、按照《公务员法》及有关规定，符合工作回避关系要求的工作人员。

三、招考人数

共招考2名工作人员，其中少数民族1名。

四、招考办法和步骤

1、报名。报名时持毕业证书、本人身份证原件（有效期内）及复印件、录用公务员审批表、公务员登记表复印件、单位同意报考证明信、本人近期一寸免冠照片三张。

报名时间：2009年6月8日－6月10日

上午：8：30－11：30 下午：2：30－6：00

报名地点：市民宗局办公室（市政大楼310房间）

咨询电话：3162890（市人事局）

3162991（市民宗局）

2、资格审查。由市人事局和民宗局按照规定的资格条件和要求进行资格审查，合格者发给笔试准考证。

3、笔试。资格审查合格者，须在规定的时间和地点持本人身份证、笔试准考证参加笔试。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与招考职位的比例为3：1。达不到该比例取消招考计划。笔试时间、地点另行通知。

4、面试。主要测评报考人员运用基本理论、基本知识解决问题的能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力和实际工作经验等。面试时间、地点另行通知。

5、成绩计算。面试结束后，按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％的比例，采取百分制计算报考人员的总成绩。从高分到低分按1：1的比例确定考核人选。

6、体检和考核。体检按照省人事厅、省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发［2005］5号）规定到指定的县级以上综合性医院进行。考核按照《山东省国家公务员录用办法》规定，对报考人员德、能、勤、绩情况进行全面考核。体检、考核如有不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

7、录用。体检、考核结束后，由市人事局确定录用人员，并进行公示，公示期结束后，办理调动手续。

附件：报名登记表.doc