福建中医学院补充工作人员招聘方案
福建中医学院系省属重点建设的高等学校，因工作需要向社会公开招聘工作人员2名，拟招聘的博士研究生适用编内聘用方式进校；拟招聘的硕士研究生及以下学历人员以编外人才派遣方式进校。具体方案如下：
一、招聘岗位基本条件和要求
1.应聘人员应坚持四项基本原则，遵纪守法，廉洁奉公，有良好的职业道德，并具有一定的业务能力。
2.应聘人员应取得相应的学历、学位,硕士研究生及以上学历者应取得国家大学英语六级证书或成绩在425分及以上。
3.身体健康，能胜任岗位工作。
二、招聘岗位、人数及资格条件
| 招聘岗位 | 专业 | 学历、学位 | 人数 | 备注 |
| 护理学 学科秘书 | 医学相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1 | 全日制普通高校毕业生 |
| 科技产业处资产 运营部工作人员 |
中药学 | 大学本科及以上 | 1 | 1.中共党员； 2.具有五年及以上高校工作经验 |
三、报名办法
1.应聘者请登录福建中医学院网站实行网上报名，打印报名表签字并贴上二寸正面免冠彩照后，携带本人身份证、毕业证书和学位证书(2010届毕业生除外)、自荐表、毕业生就业协议书、推荐表、学习成绩单等岗位要求的相关材料原件及复印件，到福建中医学院人事处办理确认手续。外地报名者可通过邮寄报名表及相关证件的复印件进行初次确认（截止时间以当地邮戳时间为准），参加面试时再做现场确认。
网上报名后，未经确认报名无效。应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格。
2.网络报名时间：截止5月27日（以服务器时间为准）。
3.现场确认时间：2010年5月28日
4.地址：福建省福州市闽侯上街华佗路1号福建中医学院明德楼209室
乘41、55、95路公交车到福建中医学院旗山校区下车。邮编：350108
5.联系电话：0591-22861107
6.联系人：黄老师、胡老师
四、考试考核办法
1.硕士研究生及以上学历的岗位采取面试考核（合格分为60分）的方式决定拟聘人选；
2.大学本科的岗位采取笔试、面试考核相结合的办法决定拟聘人选。
根据笔试成绩从高到低分按1：5确定面试人选,不足比例的按实际人数进入面试。考生的成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。根据成绩（合格分为60分）从高到低分按1：2确定进入考核人选，根据考核成绩（合格分为60分），从高分到低分按1：1确定拟聘人选。
3.学校成立考核小组，负责应聘人员的面试考核工作，学校纪委监察部门对招聘全过程予以监督。
4.面试考核时间另行通知（具体时间请查询福建中医学院人才招聘网站或学校首页）。
5.拟聘人员应体检并合格,体检标准及项目可参照公务员录用标准执行。不按时参加学校安排的体检者，视同放弃资格。体检不合格者，取消聘用资格。
五、相关待遇
1．拟招聘的硕士研究生及以下学历人员实行人才派遣，与福建海峡人才派遣有限责任公司签订聘用合同，聘期2年，派遣至相应岗位工作。
2.拟招聘的博士研究生，与福建中医学院签订聘用合同，首期聘用合同期限为5年。
3.聘用期内的工资、福利等按照国家、福建省人民政府以及福建中医学院有关规定执行