浙江省考应届生机会减少，报考职位比例自动更新

2012年，省公务员考试出现不少新变化。省、市两级扩大志愿者的报考范围；在杭州、宁波、嘉兴3市，继续实行乡镇（街道）面向优秀社区干部考录公务员试点工作；乡镇机关专职人武干部职位，面向全日制普通高校毕业生、退役士兵和人武学院毕业生招考；人民警察体能测评，取消了引体向上、立定跳远和仰卧起坐，新增纵跳摸高，一项不达标，就视为体能测评不合格。

不过，变化最大的还是有关应届生报考范围、注册报名方式，以及考录系统有关报考职位的统计设置。

省级机关、杭州和宁波市级机关 2012年不招应届生

如果说，去年很多应届毕业生在抱怨，自己的选择余地小的话，2012年省公务员的招录条件，估计又一次要让应届生们失望了。

根据我省干部人事制度改革规划的部署，2012年公务员招考工作，将加大面向具有2年基层工作经历人员的比例，除专业性强的紧缺职位和特殊职位外，省级机关和杭州、宁波两市的市级机关其他职位，均面向具有2年以上基层工作经历人员招考。而去年这个比例为80%。

在《2012年浙江省各级机关考试录用公务员公告》里，对2年及以上基层工作经历有着明确解释，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等，不能作为基层工作经历。也就是说，2012年的应届毕业生，不能报考上述职位。

为防虚假报名 注册首次使用手机验证

近年，无论国考，还是省考，都出现了刷人数的情况，一些人为了减少竞争，想方设法制造报名人数巨多的假象，以吓退部分竞争对手。

这次为了减少虚假报名的情况，保证报考人员注册信息的真实准确，考生在注册时实行手机验证，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。

在报名时，考生一旦发现身份证或手机号码被盗用的情况，可将身份证图片文件及联系方式，发送到指定邮箱，待查证后再上网报名。

报名不足1:3的职位 24日~27日自动更新数据

在上月底举行的国考中，不少浙江考生表示，自己只是打酱油的，目的是为浙江省公务员考试做准备，可见省考对浙江考生的吸引力。

但在这股省考热潮下，并非每个招录职位都受到追捧。有些部门的职位，已连续几年成为报考最冷门的领域。2011年省考，浙江省就取消了300多个职位。

据介绍，这些职位都有共同的特点：地处欠发达地区，专业比较偏或者条件比较高，面向服务县乡等基层的项目。

为引导考生理性报考，2012年省公务员考录系统作了重新设计，及时公布不足开考比例的职位。2011年12月24日0时~12月27日24时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后，查询报名不足1：3比例的职位。每30分钟系统自动更新数据1次。