[安徽]东莞银行合肥分行部分岗位公开招聘

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东莞银行合肥分行成立于2011年9月5日，是东莞银行在安徽设立的一级分行，业务范围覆盖全省。两年来，分行始终秉承与您更近、和您更亲的服务理念及责任、专业、稳健、团队、快乐的企业文化核心价值观，坚持以客户为中心、以市场为导向，积极发挥品牌影响力，为社会各界提供了优质的金融服务，得到了广大客户的认可。现因业务发展需要，特面向社会公开招聘部分岗位员工，现将具体事宜公布如下：

一、工作地点：安徽省合肥市

二、招聘岗位：

综合管理部负责人

人数 1

岗位职责:负责做好各项行政后勤管理、人力资源管理、信息科技管理、安全保卫、党务、工会、监察等工作，协调好分行各部室间关系。

任职要求：

1.大学本科（含）以上学历，中共党员；

2.6年以上银行工作经验（其中2年以上行政管理工作经验）。

安全保卫岗

人数 1

岗位职责:负责制订安全保卫规章制度；检查、监督、落实安全保卫工作；治安案件和安全责任事故的防范和管理；物防、技防、消防工作的规划、建设、维护；员工安全保卫意识教育和培训工作；保安队伍管理工作。

任职要求：

1.大学专科（含）以上学历；

2.2年以上安保工作经验，有金融业安保从业经验者优先。

前台柜员岗

人数 3

岗位职责:负责办理柜台业务及进行客户维护，配合开展柜面营销工作。

任职要求：

1.大学本科（含）以上学历；

2.1年以上银行柜员工作经验，有会计从业资格证者优先。

大堂经理岗

人数 2

岗位职责:负责客户分流及引导工作，维护良好的营业秩序，辅助客户办理业务，认真收集、记录和处理客户意见及建议，并做好业务及产品营销工作。

任职要求：

1.大学本科（含）以上学历；

2.1年以上银行相关工作经验，金融、财会、市场营销类专业优先。

客户经理岗

人数 5

岗位职责:参与实施对各类客户的公司及个人营销服务，负责贷款客户授信项目下的贷款落实、管理等一系列工作。

任职要求：

1.大学本科（含）以上学历，金融或经济管理类相关专业；

2.1年以上市场营销工作经验，有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；

3.有丰富的客户资源和较强的客户服务意识。

授信审查岗

人数 1

岗位职责:合法合规审查授信业务，对信贷客户信用审查评级，开展授信、贷款业务风险平行调查。

任职要求：

1.大学本科（含）以上学历，金融、法学类专业优先；

2.3年以上银行信贷工作经验，具有较强的企业现场评估和分析能力；

3.熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策；

4.具有较强的风险管理能力和沟通协调能力。

信用风险管理岗

人数 1

岗位职责:分析、评价分行信用风险状况，制定改善措施或管理方案，对贷款及非信贷资产进行风险分类，开展贷后管理等。

任职要求：

1.大学本科（含）以上学历；

2.3年以上银行从业经验（其中2年以上风险管理工作经验），熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程；

3.具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力；

4.熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策。

信贷档案管理岗

人数 1

岗位职责:负责信贷档案收集、整理、立卷、归档等一系列工作。

任职要求：

1.大学本科（含）以上学历；

2.1年以上银行工作经验，有档案管理工作经验者优先。

国际业务管理岗

人数 1

岗位职责:组织制定、实施、监测公司及国际业务经营指标，考核营销团队。 任职要求：

1.大学本科（含）以上学历；

2.3年以上银行工作经验（其中1年以上国际业务工作经验），具备良好的英语听说读写能力。

国际结算岗

人数 1

岗位职责:负责办理国际业务及单证审核工作，生成、报送外汇数据、统计报表等。

任职要求：

1.大学本科（含）以上学历；

2.3年以上银行工作经验（其中1年以上国际业务工作经验），具备良好的英语听说读写能力。

法律诉讼岗

人数 1

岗位职责:负责法律诉讼事项的调查和跟进，并组织开展相关工作。

任职要求：

1.大学本科（含）以上学历；

2.3年以上相关工作经验，取得律师资格或法律从业资格者优先。

三、应聘须知：

（一）所有岗位的应聘者必须符合下列条件：

1.认同本行核心价值观，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；

2.部门负责人岗位要求年龄40周岁以下，前台柜员岗位和大堂经理岗位28周岁以下，其他岗位35周岁以下，身体健康，能适应岗位工作要求。条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄和学历要求。

（二）应聘材料投递方式如下：

1.下载、填写《东莞银行合肥分行应聘报名表》，报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照；

2.登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com）注册账号，填写个人信息资料，将《东莞银行合肥分行应聘报名表》作为附件上传；

3.简历投递截止时间：2013年10月25日，经审查符合条件者，我行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。应聘者应对个人填报资料的真实性负责，经调查与实际不符者，本行有权取消录取资格。应聘材料将存于本行人才信息库，恕不退还，本行将代为保密。

4.联系方式：柯小姐 0551-62689721。

东莞银行合肥分行应聘报名表.doc